Ini Dia 5 Negara Ramah Pekerja Asing

02 Desember 2022 07:07

Bekerja di luar negeri seringkali menjadi impian bagi sebagian besar orang. Selain dipandang prestise, bekerja di luar negeri juga menjadi pengalaman menarik. Namun, dibalik segudang cerita menarik bekerja di luar negeri, masih banyak ditemukan cerita pilu yang dialami oleh pekerja asing. Oleh karena itu, sebelum memilih negara tujuan untuk berkarier, ada baiknya melakukan riset mengenai keamanan dan keterbukaan negara tersebut terhadap pekerja asing. Nah, kali ini Minduta akan merangkum 5 negara yang ramah bagi pekerja asing. Ada negara tujuanmu?

1. Korea Selatan

Negeri Ginseng ini memiliki kebijakan yang mengatur upah buruh lokal dan buruh asing tidak jauh berbeda. Kebijakan ini hadir untuk menghindari kesenjangan upah terhadap buruh lokal sekaligus mencegah perusahaan merekrut pekerja asing untuk menekan biaya pengeluaran. Saat ini Pemerintah Korea Selatan juga tengah berfokus dalam penyusunan kebijakan yang berupaya meningkatkan kesejahteraan pekerja dan buruh. Selain itu, tingkat diskriminasi di Korea Selatan juga mengalami penurunan, yang artinya penduduk setempat sudah mulai terbuka dengan kehadiran pekerja asing. Ruang-ruang ibadah bagi muslim pun kini tidak lagi sulit ditemukan.

2. Malaysia

Hadirnya peraturan baru di Negeri Jiran, menjadikan Pemerintah Malaysia mulai memperketat masuknya tenaga asing. Diperketatnya alur masuk pekerja asing ini untuk meminimalisir pekerja tidak sah, tentunya hal ini juga memiliki pengaruh baik untuk menjamin hak-hak bagi pekerja asing. Selain itu, Pemerintah Malaysia juga memantau langsung upah yang diterima pekerja asing untuk menghindari kasus pekerja yang tidak dibayar atau terlambat diupah oleh perusahaan.

3. Jepang

Dalam rangka mempertahankan pertumbuhan ekonominya, Jepang membuka kesempatan besar untuk pekerja asing yang ingin bekerja di sana. Pemerintah Jepang juga membentuk sebuah lembaga yang mengawasi permasalahan ketenagakerjaan di Jepang, yakni Labour Standards Inspector. Kebijakan ketenagakerjaan di Jepang juga mengatur jam kerja tambahan pekerja yang sesuai, agar tidak terjadi eksploitasi pekerja. Selanjutnya, aturan tersebut juga menjamin hak pekerja untuk mendapatkan kesehatan dan keselamatan. Selain itu, aturan ini juga menentang kekerasan yang dilakukan terhadap pekerja, sehingga perusahaan mana saja yang melakukan kekerasan kepada pegawainya akan mendapatkan hukuman yang telah ditetapkan.

4. Turki

loker turki

Tidak hanya terkenal dengan wisata sejarah peradabannya, Turki juga terkenal dengan keramahan warganya terhadap orang asing. Turki sendiri telah memiliki kebijakan dalam melindungi pekerja asing. Pekerja asing berhak atas jaminan kesehatan, keselamatan, hingga gaji lembur yang sesuai.

5. Brunei Darussalam

loker brunei

Negara yang terkenal dengan pendapatan per kapitanya yang tinggi, Brunei juga menjamin tenaga kerja dengan aturan yang berlaku. Pemerintah Brunei mengawasi secara langsung perlakuan perusahaan terhadap karyawannya. Aturan yang dikeluarkan juga menjamin upah hingga keselamatan karyawan selama bekerja.

Dengan kelebihan peraturan masing-masing negara, tentunya hal ini bisa menjadi pertimbangan Sobat Duta untuk melamar pekerjaan di negara-negara tersebut. Namun, jangan lupa untuk melakukan riset lebih lanjut dan berkonsultasi pada pakarnya

PT. Duta Wibawa Mandaputra sebagai salah satu perusahaan penyalur pekerja terbaik bisa menjadi solusi atas keinginan Sobat Duta untuk berkarier di luar negeri.

Segera hubungi nomor layanan kami berikut ini untuk mendapatkan pelayanan dan informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja luar negeri: